Le sens au travail, facteur de productivité.
On savait que les entreprises du monde entier s’intéressaient à la quête de sens au travail. On sait aujourd’hui qu’elles font bien ! Une étude du Gallup Institute souligne l’impact de l’engagement des salariés sur les résultats des entreprises. L’écart entre les employés les plus engagés et les moins engagés est considérable.