Bilan de compétence

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Réalisez votre Bilan de compétence avec l'organisme de formation de Les Déviations
©Glenn Carstens-Peters, Unsplash

Bilan de compétence

PROGRAMME DE LA FORMATION

Le Bilan de Compétences permet d’analyser les compétences professionnelles et personnelles ainsi que les aptitudes et les motivations, dans le but de définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation. C’est un processus d’introspection qui permet de faire un point global sur sa vie professionnelle, d’analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations, afin de prendre un nouveau départ dans sa carrière professionnelle ou de lancer un nouveau projet.

Aux déviations, grâce à notre expérience de la transition professionnelle au travers des centaines de témoignages observés depuis quatre années, nous vous proposons un accompagnement associant les outils du coaching au cadre très méthodique du bilan de compétences. Vous êtes ainsi accompagné d’une manière cadrée tout en étant accueilli dans vos spécificités. Vous pouvez exprimer votre singularité et vous en servir comme d’un puissant allié pour vos évolutions, pour trouver votre juste place, vous alignant plus profondément avec vos valeurs, vos compétences, et le sens que vous voulez donner à votre vie professionnelle.

Ce programme vous permet de révéler vos aspirations profondes, vos forces et vos valeurs, pour travailler sur vos réelles envies, vos blocages et vous mettre en action pour définir votre projet professionnel personnalisé.

Il se déroule en 3 phases.

  • La phase préliminaire permet de définir et d’analyser vos besoins, de vous informer sur les conditions, les méthodes et les techniques utilisées.
  • La phase d’investigation permet d’analyser votre profil (motivations, intérêts, connaissance de vous-même…) et votre parcours professionnel (compétences et aptitudes) .
    Elle amène à l’émergence de votre projet professionnel.
  • La phase de conclusion retrace les étapes de votre projet, amène à l’élaboration d’un plan d’action, à la finalisation et à la restitution de la synthèse de votre accompagnement.

Le Bilan de Compétences comprend des entretiens individuels (10h en présentiel ou en distanciel) et du travail personnel guidé (estimé entre 10 et 14h, variable suivant les personnes).

Objectifs de la formation

> Formuler ses compétences, ses aptitudes et ses motivations
> Elaborer son projet professionnel ou son projet de formation
> Définir les étapes pour le réaliser

Profil des bénéficiaires

Pour qui

Tout public (salariés, demandeurs d’emploi, entrepreneurs, …)

Pré-requis

Aucun pré-requis

CONTENU DE LA FORMATION

1. Phase préliminaire : Accueil et information sur la démarche du bilan (1h avec le coach) :

– Définition et analyse des besoins
– Information sur les conditions, les méthodes et les techniques utilisées
– Définition des grandes étapes, adaptées en fonction du profil du bénéficiaire.

2. Phase d’investigation : Travail d’analyse et de diagnostic avec l’aide personnalisée du coach (6h de RV) :

– Connaissance de soi
– Analyse du parcours professionnel
– Actualisation des compétences (savoir-faire, savoir-être, talents, qualités…)
– Analyse des motivations et des intérêts professionnels
– Connaissance des milieux professionnels
– Élaboration des hypothèses et étude de faisabilité.

3. Phase de conclusion (3h avec le coach) :

– Etapes du projet et plan d’actions
– Validation et restitution de la synthèse du Bilan


Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

– Feuilles de présence.
– Evaluation de l’atteinte des objectifs dans le document de synthèse final
– Questionnaire de satisfaction
– Délivrance d’une attestation de formation


Ressources techniques et pédagogiques

– Analyse des tests
– Mise à disposition de ressources pédagogiques en fonction des besoins
– Synthèse complète du bilan
– Plan d’action

Votre référent pédagogique :

Roselyne GRANIER,
roselyne.granier@gmail.com
06 18 41 41 23

Résultats attendus
& modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation

Le bilan de compétences permet au bénéficiaire d’élaborer son projet professionnel et son projet de formation le cas échéant.

Modalités d'obtention de certification

Cette formation ne comprend pas de certification.

Modalités d'accueil

– Formule individuelle.
– Prix par personne
– Distanciel et/ou Présentiel possibles : à définir suivant les besoins.
– Salles disponibles à Paris.

Responsable administratif :

Solène Sarrot
contact@lesdeviations.fr

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prévenir 1 mois avant votre formatrice en indiquant les aménagements qui vous permettraient de suivre agréablement la session de formation.

Référent handicap :
Kadia MOISSON,
kadia.moisson2007@gmail.com
06 63 11 85 86

Taux de satisfaction : – /10

Formulaire de réservation

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