Dominique Valentin crée des coworkings pour revitaliser les territoires

Il crée des coworkings pour revitaliser les territoires

Dominique Valentin a parcouru le monde avant de s’installer à 50km de Toulouse. Après une carrière florissante à l’international, il s’engage pour une nouvelle vision du travail qui réunit l’humain et les territoires ruraux et périurbains. Cofondateur de Relais d'Entreprises et de VivrOVert, il milite pour une répartition plus juste entre villes et campagnes, et une meilleure qualité de vie pour tous.

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Du business aux quatre coins du globe aux Pyrénées

Dans les années 2000, Dominique Valentin coche toutes les cases de la réussite. Installé entre New York, Pékin et différents pays d’Europe, il vit une vie d’affaires trépidante. Mais l’éloignement avec sa famille le pousse à intégrer une entreprise toulousaine. Puis, c’est dans un embouteillage que le déclic surgit : “J’ai réalisé l’absurdité de passer trois heures par jour dans les bouchons, pour envoyer des mails que j’aurais pu faire à deux pas de chez moi.

En rentrant chez lui, à 50km de son lieu de travail, il a l’idée avec sa femme d’implanter des bureaux en zone pavillonnaire, et de fonder le tout premier « Relais d’Entreprises » en face d’une crèche. L’idée est simple : rapprocher le lieu de travail de l’habitat, éviter les mobilités inutiles, recréer du lien local.

Réinventer les modes de vie, revitaliser les territoires

Depuis 2015, Dominique Valentin se consacre pleinement à développer Relais d’Entreprises, devenu un bureau d’études et un réseau de tiers-lieux. En parallèle, il lance VivrOVert, une plateforme gratuite permettant à chacun de choisir son territoire de vie en fonction de critères objectifs : distance de Paris, prix du mètre carré, offre de coworking, ensoleillement…

Son objectif : permettre à chacun de vivre là où il le souhaite vraiment. Car pour lui, l’urbanisation massive est un non-sens. « La ville est souvent un territoire subi. Il est temps de rééquilibrer. » Il appelle aussi les employeurs et notamment les acteurs publics à prendre leur part dans cette transition.

Pour lui, le proxitravail est l’alternative parfaite entre télétravail à domicile et retour au 100% présentiel. Si elle se démocratise, cette méthode permettra aux salariés de travailler et donc de vivre où ils souhaitent et ainsi regagner en qualité de vie.

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