LinkedIn : comment l’utiliser pour changer de job

Microsoft aurait identifié 26 millions d’utilisateurs de LinkedIn qui pourraient facilement faire une transition vers l’un des métiers les plus demandés

Comment utiliser Linkedin pour changer de job, avoir un CV efficace et repérable, aller de l’avant et oser trouver son projet professionnel ? Pierre Vandamme fait partie de l’équipe des coachs certifiés Les Déviations. Son métier est le digital. Dans une première tribune, il avait présenté l’importance du numérique dans le changement de vie – Relire son article-. Cette fois, il s’intéresse plus spécifiquement à LinkedIn.

Utiliser Linkedin pour changer de job ?

Présentation de Linkedin :

Son ADN est le recrutement, ce qui ne l’empêche d’être un réseau social pro de networking le plus accessible au monde. Une base de données pour trouver un job, des partenaires, des contacts et clients potentiel 🙂

Le propriétaire est depuis 2016 Microsoft. On se doute de son potentiel en termes de public, publicités et de mises en connexion.

10 astuces pour se faire remarquer auprès de recruteur sur Linkedin :

Voici des astuces pour développer les opportunités d’apparaitre auprès de recruteur : technique Push

  1. Personnalisez l’URL de votre Linkedin en fonction de votre secteur
  2. Soignez votre titre et résumé en tête, avec des mots clés recherchés
  3. Joignez votre CV en PDF pour donner un support comme candidat aux RH
  4. Mettez une photo de profil professionnel, pas de photos de vacances
  5. Associez la page Linkedin des entreprises dans lesquelles vous avez travaillé (aucun logo d’immeuble gris)
  6. Intégrez du contenu média de vos réalisations et passions : démarquez-vous des autres, vous êtes unique et super intéressant !
  7. Faites recommander vos compétences, le meilleur moyen de rassurer et de faciliter les prises de référence.
  8. Écrivez des articles pour montrer votre expertise, voire réalisez des vidéos
  9. Abonnez-vous à des groupes et des # hashtags dans votre domaine, recherchez des exemples de personnes influentes et suivez les 🙂
  10. Travaillez la photo de profil et surtout la bannière arrière de votre profil

Comment postuler à des offres ? Allez plus vite dans l’identification d’opportunités

  1. Découvrez les offres d’une entreprise en particulier
  2. Créez des alertes sur des entreprises, des mots clés de postes
  3. Partagez votre profil avec le créateur de l’offre en le taguant dans votre post avec le @
  4. Répondez spontanément à des articles de marque ou personnes, en commentant les posts : proposer vos compétences et pourquoi vous 
  5. Suivez vos candidatures sur Linkedin
  6. Connectez-vous et envoyez un message, pour montrer votre intérêt total

Quête de sens et partager sa passion : technique pull, inbound marketing

Linkedin est un outil de veille, d’aide pour structurer sa reconversion

L’intelligence artificielle et l’algorithme LinkedIn peuvent vous suggérer des métiers auxquels vous n’auriez jamais pensé en analysant les compétences inscrites sur votre profil et son contenu. 

Ainsi, si certaines compétences manquent à votre profil, LinkedIn peut aussi suggérer des formations pour augmenter les chances de remonter dans des recherches de RH.

Trouver des informations et des conseils

Microsoft aurait identifié 26 millions d’utilisateurs de LinkedIn qui pourraient facilement faire une transition vers l’un des métiers les plus demandés, juste en ajoutant quelques compétences à leurs profils. Cela facilitant la reconversion ou transition 🙂

Comment trouver un job sur LinkedIn ? Comment bien utiliser LinkedIn pour trouver un emploi ?

Rechercher des opportunités est une chose, se créer des opportunités est une autre démarche qui peut s’avérer payante aussi. Voici des conseils pour trouver des offres d’emploi par soi-même. Il faut connaître les fonctionnalités mais surtout qui vous êtes :

  • Avez-vous fait un bilan de compétences ? Votre arbre de vie ?
  • Avez-vous travaillé votre LinkedIn pour être repéré ou pour “chasser “? 
  • Êtes-vous le “produit” ? Oui !!
  • Osez se mettre en avant : photo, articles présentant vos réalisations, vidéos ? 
  • Vous le méritez ! Faites-vous confiance 
  • Peurs ? Freins ? Quels rêves ? 

Prenez contacts avec les accompagnateurs et Coach des déviations

Comment utiliser et créer un compte sur Linkedin ? optimiser son profil

  1. Créez votre profil LinkedIn avec une adresse email et vos coordonnées sans passer par votre employeur
  2. Choisissez la photo de profil LinkedIn parfaite et qui communique votre personnalité
  3. Écrivez une description qui vous démarque avec des mots clés métier, cela aidera à développer votre réseau professionnel : utilisez les bons mots clés
  4. Faites la promotion de vos expériences sur LinkedIn avec une rédaction montrant vos résultats, votre poste, vos soft skills, …

Pourquoi prendre le temps de rédiger et d’approfondir le contenu de son profil ?

Quelle est la procédure à suivre sur LinkedIn pour mettre un poste sur une même entreprise ?

  1. Allez sur votre profil en cliquant en haut à droite sur votre photo, puis « voir le profil »
  2. Descendez jusqu’à votre expérience professionnelle.
  3. Cliquez sur le bouton « + » pour ajouter une nouvelle expérience.

Comment utilisez son CV sans Linkedin ?

Connaissez-vous Canva ? C’est l’outil de réalisation graphique de son cv adapté au secteur d’activité, sans compétences en graphisme.

L’outil est gratuit, simple d’usage avec des actions de glisser, déplacer, et une bibliothèque très profonde de contenus (images libres de droits, exemples pour les réseaux sociaux, …). Il propose de vous aider à créer des contenus photos pour publier sur Linkedin aux bonnes dimensions.

Par ailleurs, développez votre réseau en nombre de personnes, il est important pour des recruteurs, de voir que vous avez des contacts pertinents, dans votre domaine et secteur d’activité.

Pourquoi avoir un profil personnel pour mettre en avant son blog, son association, son entreprise ?

Ne pas oublier que tout va vite, mais que personne ne peut remettre en question votre parcours, votre expérience ! N’hésitez pas à mettre en avant vos activités extra professionnelles !

  • Créez une page entreprise/ association afin de mettre du contenu à relayer vers votre profil perso
  • Mettez en avant votre blog, site web, … pour votre recherche d’emploi

Améliorer son profil avec le social selling, le scoring Linkedin :

Par conséquent, améliorez votre employabilité et votre score linkedin avec le SSI : 

LinkedIn quantifie votre stratégie de social selling en 4 piliers. Chacun des piliers donne 25 points, soit un total de 100. Il n’est pas obligatoire de passer par la version payante Sales navigator ! Voici comment votre score se décompose et comment l’améliorer :

  • Établir votre marque professionnelle : actualiser régulièrement votre branding, votre profil ! Faites-le vivre
  • Trouver les bonnes personnes : identifier les personnes utiles à votre réseau de partenaires, de recherche de job, de business
  • Échanger des informations : partagez des articles pertinents pour créer puis cultiver des relations de qualité
  • Construire des relations : capacité à publier régulièrement dans son domaine à créer de l’engagement

Le lien gratuit pour voir son scoring avec un profil créé.

Comment Obtenir un accompagnement numérique digital personnalisé pour son changement de carrière, de vie pro ?

Votre accompagnateur pour vous aider dans votre recherche, pour optimiser votre profil :

Pierre Vandamme  ex-banquier, marathonien, entrepreneur et coach digital pour réussir votre changement, reconversion professionnelle 🙂 contact@pierre-vandamme.fr

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