Le télétravail, un danger pour la culture d’entreprise et l’engagement collaborateur ?

Les jours passent et les articles se multiplient sur le sujet. Certains louent les avantages du télétravail sur le bien-être des salariés, quand d’autres s’inquiètent du désengagement qu’il pourrait entraîner. C’est ce que craint Thierry Chambon, Directeur Général d’Energisme, qui a décidé de privilégier au maximum les réunions en présentiel dans son entreprise. Il explique son choix dans un article du Figaro: « Performances, implication… Pourquoi le télétravail gangrène l’engagement du salarié. »