Diversité au travail : réalité ou simple vitrine ? Avec Olivier Sibony
Professeur à HEC Paris et auteur de l’ouvrage « La diversité n’est pas ce que vous croyez » (Flammarion), Olivier Sibony démonte les idées reçues sur les politiques de diversité en entreprise. Il explique pourquoi, malgré les efforts, les résultats restent faibles et quelles solutions concrètes permettraient d’avancer vraiment.
Le télétravail, un danger pour la culture d’entreprise et l’engagement collaborateur ?
Les jours passent et les articles se multiplient sur le sujet. Certains louent les avantages du télétravail sur le bien-être des salariés, quand d’autres s’inquiètent du désengagement qu’il pourrait entraîner. C’est ce que craint Thierry Chambon, Directeur Général d’Energisme, qui a décidé de privilégier au maximum les réunions en présentiel dans son entreprise. Il explique son choix dans un article du Figaro: « Performances, implication… Pourquoi le télétravail gangrène l’engagement du salarié. »
Caroline Semin, une jeune héritière devenue patronne
À l’occasion de la sortie de notre nouvelle ouvrage sur l’entrepreneuriat, retrouvez l’histoire de Caroline Semin. Elle est la preuve que certains stéréotypes ont la peau dure.
Denis Maillard : « On pourrait faire autrement »
Consultant en relations sociales, Denis Maillard a co-fondé le cabinet de conseil Temps commun qui aide les entreprises à décrypter et faire face aux impacts des transformations sociales. Pour Les Déviations, il a analysé la crise du sens qui désarçonne les DRH.