Marque Employeur : KPMG lance la « semaine de 4 jours parentale ! »

Un temps partiel payé à 100% pendant une durée de six mois ! C’est le congé parental 4 jours, mis en place par KPMG, le leader de l’audit, du conseil et de l’expertise comptable.

Marque employeur : « un congé de respiration » propice à la déviation !

On ne cesse de le dire, les entreprises pour conserver leurs salariés doivent de plus en plus les choyer, en mettent en avant la marque employeur. En leur offrant de bons salaires, mais cela ne suffit plus.