Les conséquences du télétravail selon la science

Les conséquences du télétravail sont controversées. Certains louent ses avantages sur le bien-être des salariés, d’autres s’inquiètent du désengagement qu’il pourrait entraîner. Pour y voir plus clair, voici ce qu’en dit la science.

Le sens au travail, facteur de productivité.

On savait que les entreprises du monde entier s’intéressaient à la quête de sens au travail. On sait aujourd’hui qu’elles font bien ! Une étude du Gallup Institute souligne l’impact de l’engagement des salariés sur les résultats des entreprises. L’écart entre les employés les plus engagés et les moins engagés est considérable.