Jean-Claude Le Grand : « Nous n’avons pas un turnover qui explose ! »
À l’occasion de la sortie de notre magazine N°2, nous vous proposons de découvrir certaines de nos histoires. Aujourd’hui nous vous parlerons de Jean-Claude Le Grand. Le Directeur Général des Relations Humaines de L’Oréal est en première ligne pour observer les nouvelles attentes des salariés. Pour lui, le monde change… mais les grandes entreprises aussi. « On peut avoir un impact durable dans nos métiers. »
Anne Vonbank : comment l’entreprise se réorganise face à l’exigence de sens ?
Selon Anne Vonbank, la fascination pour le travail des parents, auparavant fantasmée, n’existe plus ! Les nouvelles générations ont une autre perception du monde du travail. Leurs attentes diffèrent de celles de leurs aînés.
Priscilla Modlamootoo change de vie grâce à une formation en Ressources Humaines
Élevée par son père qui ne parle pas français, Priscilla Modlamootoo change de vie grâce à une formation en Ressources Humaines comprend très vite qu’elle devra gérer toute l’organisation de la maison.