Les jeunes et le travail : le regard de Jasmine Manet
Flemmards, fainéants, revendicateurs… Les idées reçues sur les jeunes et leur rapport au travail sont nombreuses. Les nouvelles générations mettent la question du sens au centre de leurs activités professionnelles. Ce qui génère des questionnements et des attentes parfois incompris par les entreprises.
Détourner la voie tracée : ils réinventent le vivre-ensemble
Issus de grandes écoles, ils auraient pu suivre une carrière lisse et bien payée. Mais à plusieurs, ils ont préféré tout plaquer pour vivre en communauté, mutualiser leurs ressources… et s’offrir un cadre de vie plaisant, parfois à deux pas de l’océan. Preuve que l’épanouissement peut naître de la simplicité partagée.
Y a-t-il un problème entre les Français et le travail ? Non. L’épidémie de flemme est un mythe
Nous avons lu pour vous « Du travail à l’œuvre » de la Future Business Review. Cette revue, qui fait référence dans le secteur des RH et du management, est pleine d’enseignements quant à la façon dont nos employeurs vont organiser nos entreprises dans les prochaines années.
Le sens au travail, facteur de productivité.
On savait que les entreprises du monde entier s’intéressaient à la quête de sens au travail. On sait aujourd’hui qu’elles font bien ! Une étude du Gallup Institute souligne l’impact de l’engagement des salariés sur les résultats des entreprises. L’écart entre les employés les plus engagés et les moins engagés est considérable.
Quête de sens et responsabilité sociale et environnementale (RSE) prennent de l’ampleur sur les réseaux sociaux
La plateforme de veille sociale Visibrain a observé cette tendance dans une nouvelle étude. Selon elle, les sujets RSE deviennent un élément central dans la communication des entreprises.
De plus en plus de salariés quittent leur emploi stable dans des entreprises pour se lancer dans des métiers manuels
Cette tendance à la reconversion professionnelle vers les métiers de l’artisanat ou du commerce est en hausse. 37% des salariés envisageant ce changement. 51% chez les moins de 35 ans.
Les Français ne s’éloignent pas du travail, ils demandent plus de sens dans leurs missions
C’est la conclusion du rapport intitulé « Du sens à l’ouvrage : comprendre les nouvelles aspirations dans le travail ». Ce rapport a été publié jeudi 22 juin par le Projet Sens. C’est une association de dirigeants engagés pour redonner du sens au travail.
Mathieu Souquière : « 6 Français sur 10 disent vouloir ralentir le rythme »
Mathieu Souquière, consultant, essayiste et expert associé auprès de la Fondation Jean Jaurès, a été conseiller auprès de la ministre du Travail (2015-2017). Nous l’avons interrogé sur sa grille de lecture du monde du travail.
Nicolas Gomarir : « De la forêt à l’industrie, il n’y a qu’un pas »
La vie de Nicolas Gomarir est une ode à l’entreprise. La sienne est enracinée, dans sa vie, dans sa famille et dans les terres du Tarn et de la Catalogne française. On aurait pu vous présenter son histoire comme une saga vers le succès. Mais cela aurait occulté la poésie du parcours d’un gamin du pays plus attiré par la nature que par l’école, plus sensible à l’humain qu’à la lumière des projecteurs. Alors fermez les yeux et écoutez le bruit du vent dans les arbres.
Alix et Matthieu : ils ne veulent plus travailler !
À l’occasion de la sortie de notre magazine N°2, nous vous proposons de découvrir certaines de nos histoires. Aujourd’hui nous vous parlerons d’Alix et Mathieu. Le refus du travail concerne une minorité de personnes mais interroge beaucoup. Qui sont ceux, qui par conviction, rejettent le monde du travail actuel ? Que font-ils ? A quels changements aspirent-ils ? Rencontre avec deux d’entre eux, Alix et Matthieu.